고용보험 - 실업급여 신청 절차 A to Z : 처음부터 끝까지 한 번에 정리

실업급여는 조건을 충족해도 절차를 모르거나 한 단계만 놓쳐도 지급이 지연되거나 탈락할 수 있습니다.

특히 처음 신청하는 분들은 “어디부터 해야 하지?”에서 가장 많이 막힙니다.

 

이번 글에서는 실업급여 신청 전 준비 → 신청 → 지급까지 실무 기준 동선 그대로 정리해드립니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

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1. 실업급여 신청 전 반드시 확인할 것

 

신청 전에 아래 사항을 먼저 점검해야 합니다.

• 고용보험 가입 이력 존재 여부
• 퇴사 사유(이직확인서 내용)
• 180일 이상 피보험기간 충족

이 단계에서 문제가 있으면 신청 자체가 의미 없어질 수 있습니다.

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2. STEP ① 퇴사 후 즉시 해야 할 일

이직확인서 확인

실업급여 신청의 출발점은 이직확인서입니다.

• 작성 주체: 사업주
• 제출처: 고용보험 시스템

퇴사 사유가 사실과 다르면 실업급여 판정에 큰 영향을 줍니다.

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3. STEP ② 워크넷 구직 등록

 

실업급여 신청 전 워크넷 구직신청은 필수입니다.

• 워크넷(www.work.go.kr)
• 구직 상태: “구직 중”

이 단계가 없으면 실업급여 신청이 진행되지 않습니다.

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4. STEP ③ 고용보험 홈페이지에서 수급자격 신청

 

워크넷 등록 후 고용보험 홈페이지에서 수급자격 신청을 진행합니다.

• 온라인 신청 가능
• 공동·금융인증서 필요

이 단계에서 실업급여 신청이 공식적으로 접수됩니다.

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5. STEP ④ 고용센터 방문 및 수급자격 인정

 

온라인 신청 후 지정된 날짜에 고용센터 방문이 필요합니다.

• 신분증 지참
• 구직 의사 확인
• 수급자격 인정 교육

여기서 수급자격이 인정되어야 비로소 실업급여 대상자가 됩니다.

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6. STEP ⑤ 실업인정 신청(구직활동 보고)

 

실업급여는 한 번 인정받고 끝이 아닙니다.

정기적인 실업인정 신청을 통해 구직활동을 보고해야 합니다.

• 보통 2주에 1회
• 온라인 또는 고용센터 방문

실업인정이 되어야 해당 기간의 실업급여가 지급됩니다.

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7. STEP ⑥ 실업급여 지급

 

실업인정이 완료되면 며칠 내로 급여가 입금됩니다.

• 지급 단위: 인정 기간별
• 일괄 지급 ❌

이 과정을 반복하며 수급 기간 동안 실업급여를 받게 됩니다.

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8. 실업급여 신청 절차 한눈에 보기

 

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9. 실업급여 신청 시 자주 발생하는 실수

 

• 이직확인서 미제출
• 워크넷 구직 등록 누락
• 실업인정일 착각
• 구직활동 증빙 부족

실수 하나로 지급이 한 달 밀리는 경우도 많습니다.

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결론 – 실업급여는 ‘순서 게임’이다

 

실업급여는 조건도 중요하지만 절차를 정확히 밟는 것이 더 중요합니다.

정해진 순서대로 차근차근 진행하면 처음 신청하는 분들도 문제없이 수급이 가능합니다.

 

다음 글에서는 「실업급여 구직활동 인정 기준」을 통해 무엇을 해야 ‘인정’받는지 구체적으로 정리해드리겠습니다.

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