고용보험 - 실업급여 구직활동 인정 기준 : 이것 해야 ‘인정’됩니다

실업급여를 받다가 가장 많이 중단되는 이유는 구직활동 ‘불인정’입니다.

“지원은 했는데요?” “구직 의사는 있는데요?” 이 말만으로는 부족합니다.

실업급여에서 말하는 구직활동은 정해진 기준을 충족해야만 ‘인정’됩니다.

 

이번 글에서는 고용센터가 실제로 인정하는 구직활동 기준과 실무 포인트를 정리해드립니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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1. 실업급여에서 말하는 ‘구직활동’이란?

 

구직활동이란 재취업을 위해 실제로 노력한 행위를 말합니다.

• 단순 검색 ❌
• 생각만 하고 있음 ❌
• 증빙 없는 활동 ❌

증빙 가능 + 고용센터가 인정하는 활동만 실업인정으로 연결됩니다.

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2. 실업인정일마다 필요한 구직활동 횟수

 

일반적으로는 다음 기준이 적용됩니다.

• 실업인정 1회차: 교육 중심
• 이후 회차: 구직활동 1~2회

연령, 수급 기간, 개인 상황에 따라 요구 횟수는 달라질 수 있습니다.

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3. 인정되는 대표적인 구직활동 유형

 

① 입사지원

• 워크넷
• 민간 취업포털(사람인, 잡코리아 등)

지원 내역 캡처, 지원 결과 화면 등 증빙자료가 필요합니다.

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② 면접 참여

• 대면 면접
• 화상 면접

면접 안내 문자, 이메일, 확인서 등이 증빙으로 활용됩니다.

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③ 고용센터 인정 교육·상담

• 취업특강
• 직업심리검사
• 취업상담 참여

고용센터 연계 프로그램은 구직활동으로 자동 인정되는 경우가 많습니다.

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4. 인정되기 어려운 활동

 

• 지인에게 “자리 있냐”고 물어본 경우
• 단순 포털 검색
• 형식적인 반복 지원

실질성이 없다고 판단되면 불인정될 수 있습니다.

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5. 온라인 실업인정 시 주의사항

 

최근에는 온라인 실업인정 비중이 높아졌습니다.

• 활동 내용 구체적으로 작성
• 날짜·기업명·직무 정확히 기재
• 증빙자료 첨부 필수

복사·붙여넣기식 작성은 불인정 사유가 될 수 있습니다.

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6. 구직활동 불인정 시 어떤 일이 생길까?

 

• 해당 회차 실업급여 미지급
• 다음 회차로 이월 ❌

즉, 한 번 놓치면 그 기간 급여는 사라집니다.

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7. 실무에서 가장 많이 하는 실수

 

• 구직활동 날짜 착각
• 증빙자료 미보관
• 같은 회사 반복 지원

의도와 상관없이 형식 미충족으로 탈락하는 경우가 많습니다.

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결론 – 실업급여는 ‘활동 기록 싸움’이다

 

실업급여는 “의지”보다 기록과 증빙이 중요합니다.

인정 기준을 알고 준비하면 불필요한 중단 없이 수급 기간을 안정적으로 유지할 수 있습니다.

 

다음 글에서는 「실업급여 수급 중 알바·부업 가능할까?」를 통해 가장 헷갈리는 소득 문제를 정리해드리겠습니다.

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