영업직이나 외근직에게 빠지지 않는 급여항목이 바로 차량유지비입니다. 업무용으로 차량을 사용하는 직원에게 지급되는 대표적인 비과세 수당이죠. 하지만 모든 차량유지비가 비과세로 인정되는 것은 아닙니다. 오늘은 차량유지비의 법적 근거, 세법상 요건, 인사관리상 필요성을 함께 정리합니다. 1️⃣ 차량유지비란 무엇인가? 차량유지비란 근로자가 자신의 차량을 업무에 사용하는 경우 발생하는 유지비용(유류비·주차비·보험료 등)을 회사에서 일정액 보전해주는 급여 항목입니다. 소득세법에서는 이를 자가운전보조금으로 분류합니다. 📘 소득세법 시행령 제12조 제3항 제7호: 업무상 자기 소유 차량 사용 시 지급받는 자가운전보조금은 일정금액 비과세💰 비과세 한도: 월 20만원🏢 대상: 자가 차량을 실제로 업무에 사용하는 ..

직원 복지 항목 중 빠지지 않는 것이 바로 식대입니다. 많은 회사가 급여명세서에 ‘식대 100,000원~200,000원’을 별도로 표시하지만, 이 항목이 세금과도 밀접하게 관련되어 있다는 점을 아시나요? 오늘은 인사팀이 반드시 알아야 할 식대의 비과세 기준과 운영 필요성을 정리해드립니다. 1️⃣ 식대의 기본 개념 식대는 근로자가 근무 중 식사를 해결하기 위해 회사가 지급하는 복리후생성 급여항목입니다. 근로기준법에는 명시되어 있지 않지만, 소득세법상 복리후생비로 규정되어 일정 금액까지는 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 📘 소득세법 시행령 제12조 제3호: 근로자가 받는 식사 또는 식사대 지급은 일정 금액까지 비과세💰 비과세 한도: 월 20만원 (2023년 1월 이후 기준)🏢 적용대상: 모든 근..

급여명세서에서 가장 먼저 보이는 항목, 바로 기본급입니다. 하지만 직원 입장에서는 ‘기본급이 왜 이렇게 정해졌을까?’라는 의문이 생기고, 인사팀 입장에서는 ‘기본급을 어떻게 설정해야 공정할까?’가 늘 고민입니다. 오늘은 인사·세무의 핵심인 기본급의 정의, 성격, 책정 기준을 함께 살펴봅니다. 1️⃣ 기본급이란 무엇인가? 기본급은 근로자가 제공한 근로의 대가로 정기적으로 지급되는 금액입니다. 즉, 모든 급여항목의 중심이며, 근로계약서에 반드시 명시되어야 하는 법적 급여항목입니다. 📄 근로기준법 제43조: 임금은 통화로 직접 근로자에게 전액 지급해야 함💰 기본급의 법적 성격: 고정급 + 정기적 지급🗓️ 지급주기: 월급제, 주급제, 일급제 등 계약 형태에 따라 결정 기본급은 성과와 무관하게 지급되는..

원천세 신고, 매달 하다 보면 깜빡하기도 하고, 계산 실수도 생깁니다. 하지만 몇 가지 관리 습관만 들이면 가산세 없이, 효율적으로 절세까지 가능합니다. 오늘은 사업자가 꼭 알아야 할 원천세 절세 및 실무관리 팁을 정리했습니다. 1️⃣ 원천세 절세의 기본 원리원천세는 근로자·프리랜서 등에게 지급한 소득세를 미리 납부하는 제도입니다. 절세의 핵심은 ‘정확한 신고’와 ‘기한 내 납부’입니다. 불필요한 가산세를 막는 것만으로도 절세 효과가 큽니다. ✅ 기한 준수: 매월 10일까지 신고·납부✅ 정확한 세율 적용: 프리랜서 3.3%, 기타소득 8.8%, 금융소득 15.4%✅ 정정신고 활용: 오류 발견 시 즉시 수정 즉, ‘적게 내는 절세’보다 ‘가산세를 피하는 절세’가 더 확실합니다. 2️⃣ 신고 실수로..

직원 급여에서 빠지는 금액들을 보면 헷갈리기 마련입니다. 소득세, 지방세, 국민연금, 건강보험… 도대체 뭐가 세금이고, 뭐가 보험일까요? 오늘은 원천세와 4대보험의 차이를 확실히 구분해드립니다. 1️⃣ 원천세란 무엇인가? 원천세는 근로자의 급여에서 국가 세금(소득세 + 지방소득세)을 회사(사업주)가 대신 징수해 납부하는 제도입니다. 즉, 직원이 납세자이지만 세무행정 편의를 위해 회사가 대납하는 형태입니다. 📄 구성: 소득세 + 지방소득세(소득세의 10%)🏦 납부주체: 회사(원천징수의무자)📅 납부기한: 다음 달 10일까지💰 납세의무자: 근로자 즉, 원천세는 “국세청에 내는 세금”이며, 직원이 실제 부담하는 세금입니다. 2️⃣ 4대보험이란 무엇인가? 4대보험은 국가가 운영하는 사회보장제도로..

원천세는 기한을 하루라도 놓치면 가산세가 붙습니다. “신고했는데 납부를 깜빡했어요” — 이런 경우도 예외가 아닙니다. 오늘은 원천세 가산세의 종류와 계산법, 그리고 불필요한 가산세를 예방하는 방법까지 정리했습니다. 1️⃣ 원천세 가산세란? 가산세는 납세자가 법정기한 내에 세무 의무를 이행하지 않았을 때 부과되는 행정벌입니다. 즉, 세금을 ‘덜 냈거나’, ‘늦게 냈거나’, ‘신고를 안 한 경우’에 붙는 추가 세금이죠. 📅 신고기한: 지급월의 다음 달 10일까지🏦 납부기한: 신고기한과 동일⚠️ 위반 시: 자동으로 가산세가 계산되어 부과 원천세 가산세는 단순 실수가 아닌 기한 미준수에 대한 불이익이므로, 정확한 이해와 사전관리로 피할 수 있습니다. 2️⃣ 원천세 가산세의 주요 종류 가산세는 ‘신..

원천세 신고를 마쳤는데 금액이 잘못된 걸 뒤늦게 알았다면? 다시 신고할 수 있을까요? 오늘은 사업자가 꼭 알아야 할 원천세 정정신고와 경정청구 방법을 실무 기준으로 정리했습니다. 1️⃣ 정정신고와 경정청구의 차이 두 용어는 비슷해 보이지만, 방향이 다릅니다. 정정신고는 “적게 신고했을 때 다시 내는 것”, 경정청구는 “너무 많이 냈을 때 돌려받는 것”입니다. 즉, 세금을 덜 냈다면 정정신고, 더 냈다면 경정청구를 해야 합니다. 2️⃣ 정정신고가 필요한 경우 다음 중 하나라도 해당된다면 정정신고가 필요합니다. 📌 근로자·프리랜서 지급금액을 누락한 경우💬 세율을 잘못 적용한 경우 (3.3% → 8.8%)💰 공제세액을 잘못 계산한 경우📄 신고서 제출은 했지만 납부를 안 한 경우 정정신고는 ..

월급에서 자동으로 빠지는 원천세, 그리고 매년 초에 진행되는 연말정산. 두 제도는 모두 소득세와 관련되어 있지만, 어떤 관계인지 헷갈리셨죠? 오늘은 원천세와 연말정산의 차이와 연결 구조를 명확하게 설명드립니다. 1️⃣ 원천세란 무엇인가? 원천세는 근로자가 급여를 받을 때, 회사가 소득세를 미리 공제하여 대신 납부하는 제도입니다. 즉, 매달 급여에서 일정 금액을 떼어 국세청에 전달하는 방식이죠. 💰 납세자: 근로자🏢 납부자: 회사(원천징수의무자)🗓️ 신고기한: 지급월 다음 달 10일까지 이 제도 덕분에 근로자는 매달 세금을 나눠 내게 되고, 국가는 세수를 안정적으로 확보할 수 있습니다. 2️⃣ 연말정산이란 무엇인가? 연말정산은 한 해 동안 납부한 원천세를 기준으로 실제 부담해야 할 세금과..

“급여는 간이세액표, 프리랜서는 3.3%, 이자는 15.4%” — 들어본 적은 있지만 정확히 어떤 세율이 적용되는지 헷갈리셨죠? 오늘은 한눈에 볼 수 있는 원천세 세율표를 정리하고, 근로소득·프리랜서·이자·배당별로 어떤 차이가 있는지 쉽게 설명드립니다. 1️⃣ 원천세율이란? 원천세율은 소득을 지급할 때 원천징수해야 하는 세금의 비율을 말합니다. 세금의 종류는 크게 소득세 + 지방소득세(소득세의 10%)로 구성되며, 소득 유형에 따라 세율이 다르게 적용됩니다. 📄 근로소득: 간이세액표 기준💼 사업소득(프리랜서): 3.3%💰 이자·배당소득: 15.4%📚 기타소득: 8.8% 원천세율은 단순히 “얼마 떼는가”의 문제뿐 아니라, 소득의 종류를 구분하는 기준이기도 합니다. 2️⃣ 근로소득 원..

직원 급여나 프리랜서 용역비를 지급했다면, 매달 반드시 해야 하는 일이 있습니다. 바로 원천세 신고와 납부입니다. 기한을 놓치면 가산세가 붙고, 반복되면 세무서의 관리대상으로 분류될 수 있습니다. 오늘은 홈택스로 간단하게 원천세를 신고·납부하는 방법을 정리했습니다. 1️⃣ 원천세 신고의 기본 개념 원천세는 직원 급여나 프리랜서 대가에서 미리 공제한 세금을 국세청에 대신 신고·납부하는 절차를 말합니다. 즉, 사업자는 세금을 대신 납부하는 징수 의무자 역할을 하게 되는 것입니다. 🧾 신고대상: 근로소득, 사업소득(프리랜서), 퇴직소득, 이자·배당 등📅 신고기한: 매월 10일까지 (전월분 소득 기준)💰 납부처: 홈택스 전자납부 또는 세무서 방문납부 즉, 10월에 지급한 급여와 프리랜서 비용은 11월 ..