실업급여를 받다가 가장 많이 중단되는 이유는 구직활동 ‘불인정’입니다.“지원은 했는데요?” “구직 의사는 있는데요?” 이 말만으로는 부족합니다.실업급여에서 말하는 구직활동은 정해진 기준을 충족해야만 ‘인정’됩니다. 이번 글에서는 고용센터가 실제로 인정하는 구직활동 기준과 실무 포인트를 정리해드립니다. 1. 실업급여에서 말하는 ‘구직활동’이란? 구직활동이란 재취업을 위해 실제로 노력한 행위를 말합니다.단순 검색 ❌생각만 하고 있음 ❌증빙 없는 활동 ❌증빙 가능 + 고용센터가 인정하는 활동만 실업인정으로 연결됩니다.2. 실업인정일마다 필요한 구직활동 횟수 일반적으로는 다음 기준이 적용됩니다.실업인정 1회차: 교육 중심이후 회차: 구직활동 1~2회연령, 수급 기간, 개인 상황에 따라 요구 횟수는..

실업급여는 조건을 충족해도 절차를 모르거나 한 단계만 놓쳐도 지급이 지연되거나 탈락할 수 있습니다.특히 처음 신청하는 분들은 “어디부터 해야 하지?”에서 가장 많이 막힙니다. 이번 글에서는 실업급여 신청 전 준비 → 신청 → 지급까지 실무 기준 동선 그대로 정리해드립니다. 1. 실업급여 신청 전 반드시 확인할 것 신청 전에 아래 사항을 먼저 점검해야 합니다.고용보험 가입 이력 존재 여부퇴사 사유(이직확인서 내용)180일 이상 피보험기간 충족이 단계에서 문제가 있으면 신청 자체가 의미 없어질 수 있습니다.2. STEP ① 퇴사 후 즉시 해야 할 일이직확인서 확인실업급여 신청의 출발점은 이직확인서입니다.작성 주체: 사업주제출처: 고용보험 시스템퇴사 사유가 사실과 다르면 실업급여 판정에 큰 영향을..