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    노인 인적공제를 이야기하면 가장 먼저 나오는 질문이 이겁니다.

     

    “그래서 몇 살부터 노인이라는 거죠?”

    주민등록상 나이랑 같은지, 생일이 지나야 되는지, 연도 기준은 언제인지.

     

    이 부분을 헷갈리면 공제가 붙었다 빠졌다 하면서 연말정산이 매년 불안해집니다.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    1️⃣ 노인 인적공제의 연령 기준은 ‘만 70세’다

     

    결론부터 정확히 짚겠습니다.

    연말정산에서 말하는 노인은 해당 과세연도 기준 만 70세 이상입니다.

     

    즉, 부양가족이 그 해에 만 70세가 되는 순간부터 노인 인적공제가 적용 대상이 됩니다.

     



     

     

     

     

     



    2️⃣ ‘연 나이’가 아니라 ‘만 나이’ 기준이다

     

    여기서 첫 번째 함정이 나옵니다.

    “올해 70세 되셨으니까 되겠죠?”

     

    이 표현은 반은 맞고 반은 틀립니다. 중요한 건 해당 과세연도 안에 만 70세가 되었느냐입니다.

    생일이 연말 이전이면 적용, 연말 이후면 다음 해부터 적용입니다.

     

    3️⃣ 생일 기준은 ‘그 해 12월 31일’이다

     

    연말정산은 항상 연도를 끝까지 봅니다.

     

    즉, 12월 31일 기준으로 만 70세 이상인지가 판단 기준입니다.

    연중에 생일이 지나 만 70세가 되었다면 그 해 전체에 대해 노인 공제를 적용할 수 있습니다.

     



     

     

     

     



    4️⃣ 생일이 12월 말이면 어떻게 될까

     

    이런 경우가 꽤 많습니다.

    12월 30일이나 31일에 만 70세가 되는 경우.

    결론은 같습니다. 연말 전에 만 70세가 되었다면 적용입니다.

    하루 차이로 공제가 붙고 안 붙고가 갈릴 수 있습니다.

     

    5️⃣ 기본공제 연령 요건과 혼동하지 말자

     

    여기서 두 번째 착각이 생깁니다.

    부양가족 기본공제의 연령 요건과 노인 인적공제의 연령 요건은 서로 다릅니다.

    노인 공제는 기본공제가 성립한 뒤에 추가로 붙는 구조입니다.

     



     

     

     

     



    6️⃣ 노인 연령 요건은 ‘추가공제’에만 적용된다

     

    다시 한 번 구조를 정리하면 이렇습니다.

    • 기본공제 → 부양가족 요건 충족 여부
    • 노인 공제 → 만 70세 이상 여부

    그래서 나이는 충분한데 소득 요건을 넘기면 노인 공제는 적용되지 않습니다.

     

    7️⃣ 실무에서 가장 많이 틀리는 사례

     

    가장 흔한 실수는 이겁니다.

    “올해 70세 되실 예정이니까 넣었어요.”

    하지만 생일이 연말 이후라면 해당 연도에는 아직 만 69세입니다.

    이 한 줄 차이로 과다공제가 발생합니다.

     



     

     

     

     



    8️⃣ 정리해보면

     

    노인 인적공제의 연령 기준은 애매하지 않습니다.

    해당 과세연도 12월 31일 기준 만 70세 이상

    이 기준 하나만 정확히 기억하면 노인 공제에서 헷갈릴 일은 거의 없습니다.

     

    다음 글 예고

     

    이제 노인 공제에서 가장 현실적인 질문으로 넘어갑니다.

     

    다음 글에서는 60. 부모님 연금 소득과 공제 관계를 주제로 연금 받는 부모님이 부양가족 공제가 가능한지, 소득 기준에 어떻게 반영되는지 차분히 풀어보겠습니다.

     



     

     

     

     

     

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