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노후 연금은 하나만 받을 필요가 없습니다. 기초연금 + 국민연금 + 퇴직연금(IRP·퇴직연금DB/ DC)은 서로 중복 수령이 가능하며, 2025년에 들어서면서 제도 간 조정 방식이 더 명확해졌습니다.
오늘은 누가 얼마를 받을 수 있는지 → 어떤 조정이 있는지 → 어떻게 설계해야 유리한지 모든 궁금증을 아주 쉽게 풀어드립니다 😊

1️⃣ 3대 연금은 전부 ‘중복수령’ 가능




✔ 즉, 모든 연금은 ‘국민연금 + α’ 구조로 받을 수 있습니다.
✔ 단, 기초연금은 국민연금액이 높으면 일부 감액이 있을 수 있습니다.
2️⃣ 기초연금 + 국민연금 (감액 기준 한눈에)



기초연금은 65세 이상 노인에게 지급하는 국가 노령연금으로 2025년 기준 최대 월 40만 원입니다. 하지만 국민연금을 많이 받는 경우 ‘기초연금 일부 감액’이 발생할 수 있어요.
📌 감액 기준 요약

※ 부부 모두 기초연금을 받는 부부감액제도도 있으므로 부부합산액도 함께 고려해야 합니다.
3️⃣ 퇴직연금 + 국민연금 = 감액 없음



퇴직연금(DB, DC, IRP)은 국민연금과 전혀 충돌하지 않습니다. 얼마를 받든 감액 제로(0%)입니다.
✔ 국민연금은 ‘사회보험’
✔ 퇴직연금은 ‘근로계약 기반의 사적연금’ 이기 때문에 서로 간섭하지 않는 것이죠.
📌 가장 안정적인 조합
- 🟦 국민연금 = 기본 노후 생활비
- 🟧 퇴직연금 = 월 생활비 + 의료비 대비
- 🟩 개인연금 = 선택적 여유자금
👉 이 세 가지를 조합하면 ‘평생 월급 시스템’을 만들 수 있습니다.
4️⃣ 실제 수령 시나리오 예시



👤 사례 A씨 (기초연금 + 국민연금 + IRP)
- 국민연금: 월 35만원
- 기초연금: 월 40만원(감액 없음)
- 퇴직연금(IRP): 월 50만원 인출
➡ 최종 월수령액: 총 125만원 ➡ 기초연금 감액 없이 모두 수령 가능
👤 사례 B씨 (국민연금 고액수령자)
- 국민연금: 월 80만원
- 기초연금: 감액 또는 지급 제외 가능성 큼
➡ 이 경우 퇴직연금·개인연금 비중을 늘려야 총액을 안정적으로 만들 수 있어요.
5️⃣ 가장 합리적인 3대 연금 설계 전략



- ✔ 국민연금 10년 미만이면 반드시 ‘임의가입’으로 120개월 채우기
- ✔ 국민연금 “연기연금” 활용하면 최대 36% 수령액 증가
- ✔ 기초연금 감액 여부는 국민연금 예상액으로 미리 확인하기
- ✔ 퇴직연금(IRP)은 ‘월지급식’으로 설정해 국민연금과 결합
- ✔ 개인연금은 세액공제 혜택 고려해 400~600만원 선에서 납입
🎯 결론: 정부연금(국민) + 기초연금 + 퇴직연금 + 개인연금을 조합해 ‘평생 월급 구조’를 만들어두면 노후 스트레스가 현저히 줄어듭니다.
📊 카드뉴스 요약



- 💰 3대 연금 모두 중복 수령 가능
- 📌 기초연금만 국민연금액에 따라 감액 가능성
- 🟦 퇴직연금은 감액 없음
- 📈 조합하면 “평생 월급 시스템” 완성
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