고용보험과 국민연금·건강보험의 관계

퇴사 후 가장 많이 받는 질문은 이것입니다. “고용보험은 끝났는데, 국민연금이랑 건강보험은 왜 계속 나오죠?”

4대보험은 한 묶음처럼 보이지만 각각의 적용 기준과 종료 시점은 전혀 다릅니다.

 

이번 글에서는 고용보험을 중심으로 국민연금·건강보험이 퇴사 후 어떻게 바뀌는지 실무 기준으로 깔끔하게 정리해드립니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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1. 4대보험은 같은 날 시작하고 같은 날 끝날까?

 

결론부터 말하면 아닙니다.

4대보험은 각각 독립된 법과 기준으로 운영됩니다.

• 고용보험: 근로관계 중심
• 국민연금: 소득·가입자 유형 중심
• 건강보험: 자격(직장·지역) 중심

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2. 퇴사하면 고용보험은 언제 끝날까?

 

고용보험은 마지막 근무일을 기준으로 즉시 상실됩니다.

• 퇴사 다음 날부터 실업 상태
• 상실신고 완료 후 실업급여 신청 가능

고용보험은 퇴사와 동시에 끊긴다고 이해하시면 됩니다.

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3. 국민연금은 퇴사 후 어떻게 될까?

 

국민연금은 퇴사 즉시 완전히 끝나지 않습니다.

① 직장가입자 → 지역가입자 전환

퇴사 후 별도 신청이 없으면 지역가입자로 자동 전환됩니다.

• 소득·재산 기준으로 보험료 부과
• 무소득이어도 최소 보험료 발생 가능

② 납부예외 신청 가능

실업 상태라면 국민연금 납부예외 신청을 통해 보험료 부담을 줄일 수 있습니다.

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4. 건강보험은 어떻게 바뀔까?

 

건강보험도 퇴사 후 자동으로 지역가입자로 전환됩니다.

• 직장가입자 자격 상실
• 지역가입자로 전환 후 보험료 부과

이때 보험료가 퇴사 전보다 크게 늘어나는 경우가 많습니다.

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5. 실업급여를 받으면 건강보험·연금은?

 

① 건강보험

실업급여 수급 중이라도 건강보험은 계속 부과됩니다.

다만 소득이 줄어들었기 때문에 보험료가 조정될 수 있습니다.

② 국민연금

실업급여 수급자는 납부예외 신청이 가능합니다.

신청하지 않으면 계속 보험료가 부과될 수 있으므로 주의해야 합니다.

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6. 퇴사 후 4대보험 정리 체크리스트

 

• 고용보험 상실신고 확인
• 실업급여 신청 여부 판단
• 국민연금 납부예외 신청
• 건강보험 지역가입자 보험료 확인

이 네 가지만 챙겨도 불필요한 보험료 부담을 크게 줄일 수 있습니다.

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7. 이런 경우 특히 주의하세요

 

• 퇴사 후 바로 취업하지 않는 경우
• 실업급여 수급 예정인 경우
• 프리랜서·자영업 전환 예정인 경우

이 경우 보험 자격 전환 타이밍이 매우 중요합니다.

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결론 – 4대보험은 ‘따로’ 움직인다

 

퇴사했다고 해서 4대보험이 한 번에 정리되지는 않습니다.

고용보험은 즉시 종료, 국민연금·건강보험은 전환이라는 구조를 이해하는 것이 핵심입니다.

 

다음 글에서는 「육아휴직급여와 고용보험」을 통해 재직 중 받을 수 있는 고용보험 혜택을 본격적으로 살펴보겠습니다.

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