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자영업자에게 고용보험은 늘 애매한 존재였습니다. “가입해야 하나?”, “실업급여 받을 수 있나?” 질문은 많은데, 답은 늘 흐릿했죠.
결론부터 말하면 자영업자 고용보험은 선택가입입니다. 하지만 선택이라고 해서 가볍게 볼 제도는 아닙니다.
이번 글에서는 자영업자 고용보험의 가입 요건, 보험료, 혜택, 실익 판단 기준을 한 번에 정리해드립니다.

1. 자영업자 고용보험이란?



자영업자 고용보험은 폐업·경영악화 등으로 소득을 잃은 자영업자에게 실업급여 성격의 급여를 제공하는 제도입니다.
- 의무가입 ❌
- 본인 선택가입 ⭕
즉, “원하면 가입하고, 원하면 안 해도 되는” 구조입니다.
2. 가입 가능한 자영업자는 누구?



다음 요건을 충족해야 합니다.
- 사업자등록을 한 개인사업자
- 근로자를 사용하지 않거나 소규모 고용
- 고용보험 미가입 상태
법인사업자는 대상이 아니며, 일부 업종은 제한될 수 있습니다.
3. 가입 방법은 어떻게 될까?



자영업자 고용보험은 근로복지공단을 통해 신청합니다.
- 온라인 신청 가능
- 사업자 본인 신청
가입이 승인되면 보험료 납부가 시작됩니다.
4. 보험료는 얼마를 낼까?



자영업자 고용보험료는 선택한 기준보수 × 보험료율로 계산됩니다.

기준보수를 높이면 보험료 부담은 커지지만 실업급여도 함께 증가합니다.
5. 자영업자가 받을 수 있는 혜택



① 폐업 시 실업급여
가장 핵심적인 혜택입니다.
- 비자발적 폐업 인정 시
- 일정 기간 실업급여 지급
단순 자발적 폐업은 원칙적으로 제외됩니다.
② 재취업·전직 지원
- 취업상담
- 직업훈련 연계
사업을 접은 뒤 근로자로 전환하려는 경우 실질적인 도움이 됩니다.
6. 실업급여를 받기 위한 요건



자영업자도 아무 때나 받을 수는 없습니다.
- 고용보험 가입 기간 충족
- 경영 악화·불가피한 폐업
- 재취업 의사 및 활동
폐업 사유에 대한 소명 자료가 중요합니다.
7. 이런 경우라면 신중해야 합니다



- 단기 창업 예정
- 매출 변동이 큰 업종
- 폐업 가능성 낮은 안정 업종
보험료 대비 실제 수급 가능성이 낮을 수 있습니다.
8. 자영업자 고용보험 실익 판단 기준



- 폐업 리스크가 있는가?
- 근로자 전환 가능성이 있는가?
- 보험료 부담이 가능한가?
이 세 가지 질문에 “예”가 많을수록 가입 실익은 높아집니다.
결론 – 자영업자에게도 ‘안전망’은 필요하다



자영업자 고용보험은 모두에게 정답은 아닙니다.
하지만 불확실한 시대에 최소한의 안전망을 마련한다는 점에서 충분히 고민해볼 제도입니다.
이 글로 고용보험 시리즈를 마무리하며, 다음 단계로는 산재보험·장기요양보험을 통해 4대보험 전체 그림을 완성해보겠습니다.
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