직원 급여에서 빠지는 금액들을 보면 헷갈리기 마련입니다. 소득세, 지방세, 국민연금, 건강보험… 도대체 뭐가 세금이고, 뭐가 보험일까요? 오늘은 원천세와 4대보험의 차이를 확실히 구분해드립니다. 1️⃣ 원천세란 무엇인가? 원천세는 근로자의 급여에서 국가 세금(소득세 + 지방소득세)을 회사(사업주)가 대신 징수해 납부하는 제도입니다. 즉, 직원이 납세자이지만 세무행정 편의를 위해 회사가 대납하는 형태입니다. 📄 구성: 소득세 + 지방소득세(소득세의 10%)🏦 납부주체: 회사(원천징수의무자)📅 납부기한: 다음 달 10일까지💰 납세의무자: 근로자 즉, 원천세는 “국세청에 내는 세금”이며, 직원이 실제 부담하는 세금입니다. 2️⃣ 4대보험이란 무엇인가? 4대보험은 국가가 운영하는 사회보장제도로..

직원 급여나 프리랜서 용역비를 지급할 때, 세금을 떼고 주는 걸 ‘원천징수’라고 하죠. 그렇다면 이 세금은 왜, 어떻게 떼는 걸까요? 오늘은 ‘원천세의 기본 개념과 구조’를 세무 전문가처럼 이해할 수 있도록 정리했습니다. 1️⃣ 원천세란 무엇인가? 원천세(源泉稅)란, 소득이 발생할 때 그 소득을 지급하는 사람이 세금을 미리 떼어 국가에 납부하는 제도입니다. 즉, 세금을 ‘원천(源泉)에서 미리 징수’한다는 의미죠. 💰 납세의무자: 소득을 지급받는 사람 (근로자·프리랜서 등)🏢 납세이행의무자: 소득을 지급하는 사람 (회사·사업자)🧾 세금종류: 소득세 + 지방소득세 (통상 3.3% 또는 급여별 세율) 즉, 회사는 직원의 세금을 대신 떼서 국가에 내는 ‘징수대리인’ 역할을 합니다. 이 세금은 근로소득..