자영업자 고용보험에 관심은 있지만 가장 많이 망설이게 되는 질문이 하나 있습니다.“폐업하면 진짜 실업급여를 받을 수 있나요?” 결론부터 말하면 조건을 충족하면 가능합니다. 하지만 근로자 실업급여와는 판단 기준이 꽤 다릅니다. 이번 글에서는 자영업자 고용보험 실업급여의 수급 가능 조건, 지급 구조, 탈락 사유를 현실 기준으로 정리해드립니다. 1. 자영업자도 실업급여를 받을 수 있을까? 네, 받을 수 있습니다.다만 자영업자의 실업급여는 ‘폐업 = 자동 지급’ 구조가 아닙니다.고용보험에서는 비자발적 폐업 여부를 핵심 판단 기준으로 봅니다. 2. 자영업자 실업급여 수급 기본 요건 다음 요건을 모두 충족해야 합니다.자영업자 고용보험 가입 상태일정 기간 이상 보험료 납부비자발적 폐업 인정재취업 의사..

실업급여는 “퇴사하면 받는 돈”이 아닙니다. 법에서 정한 6가지 요건을 모두 충족해야만 비로소 수급 자격이 생깁니다.현장에서 가장 많은 오해는 “한두 개만 맞으면 되겠지”라는 생각입니다. 하지만 실업급여는 전부 충족이 원칙입니다. 이번 글에서는 실업급여 신청을 위해 반드시 충족해야 할 6가지 핵심 요건을 하나씩 정확히 짚어드립니다. 요건 ① 고용보험 가입 이력이 있을 것 실업급여의 출발점은 고용보험 피보험자였는지 여부입니다.고용보험 미가입 기간 ❌피보험 이력 없는 근무 ❌급여를 받았다고 자동으로 인정되지 않습니다. 고용보험 가입 기록이 반드시 있어야 합니다.요건 ② 이직 전 18개월 중 180일 이상 근무 실업급여는 일정 기간 이상 일한 사람에게만 주어집니다. 이직일 기준 최근 18개월 중..

고용보험 관련 상담에서 가장 많이 나오는 질문은 단 하나입니다. “저도 고용보험 가입 대상인가요?”정규직은 당연히 가입한다고 알고 있지만, 계약직·아르바이트·프리랜서·플랫폼 노동자의 경우 본인도 모르는 사이 가입 대상이거나, 반대로 제외 대상인 경우가 많습니다. 이번 글에서는 법 기준 + 실무 기준을 바탕으로 고용보험 가입 대상을 명확하게 정리해드립니다. 1. 고용보험 가입의 기본 원칙 고용보험은 원칙적으로 “근로자를 사용하는 모든 사업장”에 적용됩니다.여기서 핵심은 두 가지입니다.① 근로자에 해당하는가?② 적용 제외 사유에 해당하지 않는가?이 두 조건을 모두 충족하면 고용보험은 의무 가입입니다.2. 고용보험에 반드시 가입해야 하는 대상 ① 정규직 근로자근로계약을 체결하고 임금을 받는 정규..