산재보험 글을 아무리 많이 읽어도 마지막에 꼭 남는 건 이런 질문들입니다.“이건 되고, 저건 안 되고… 도대체 기준이 뭐예요?” 이번 글에서는 근로복지공단·노무 상담 현장에서 실제로 가장 많이 나오는 질문 12개를 짧고 명확하게 정리합니다. Q1. 회사 동의 없이 산재 신청 가능한가요? 가능합니다.산재 신청은 근로자 권리이며, 사업주 동의는 필수 요건이 아닙니다.Q2. 산재 신청하면 회사에 바로 통보되나요? 네. 산재 신청이 접수되면 사업주에게 사실 확인 절차가 진행됩니다.다만, 사업주 반대만으로 산재가 거절되지는 않습니다.Q3. 산재 처리하면 해고될 수 있나요? 산재를 이유로 한 해고·불이익은 부당해고에 해당할 가능성이 매우 높습니다.Q4. 아르바이트·일용직도 산재 되나요? 네. 근로자라..