자영업자에게 고용보험은 늘 애매한 존재였습니다. “가입해야 하나?”, “실업급여 받을 수 있나?” 질문은 많은데, 답은 늘 흐릿했죠.결론부터 말하면 자영업자 고용보험은 선택가입입니다. 하지만 선택이라고 해서 가볍게 볼 제도는 아닙니다. 이번 글에서는 자영업자 고용보험의 가입 요건, 보험료, 혜택, 실익 판단 기준을 한 번에 정리해드립니다. 1. 자영업자 고용보험이란? 자영업자 고용보험은 폐업·경영악화 등으로 소득을 잃은 자영업자에게 실업급여 성격의 급여를 제공하는 제도입니다.의무가입 ❌본인 선택가입 ⭕즉, “원하면 가입하고, 원하면 안 해도 되는” 구조입니다. 2. 가입 가능한 자영업자는 누구? 다음 요건을 충족해야 합니다.사업자등록을 한 개인사업자근로자를 사용하지 않거나 소규모 고용고용..

급여명세서를 보면 고용보험료는 근로자 부담분만 눈에 띕니다. 그래서 많은 분들이 이렇게 생각합니다. “고용보험료는 내가 다 내는 거 아니야?” 하지만 실제 구조는 전혀 다릅니다. 고용보험은 근로자와 회사가 함께 부담하는 보험이며, 오히려 회사 부담이 더 큰 구조에 가깝습니다. 이번 글에서는 고용보험료 부담 비율을 정확히 나누어 근로자·사업주 각각의 입장에서 이해하기 쉽게 정리해드립니다. 1. 고용보험료는 어떻게 나뉘어 부담될까? 고용보험은 크게 두 개의 재원으로 구성됩니다.① 실업급여 보험료② 고용안정·직업능력개발 보험료이 두 항목의 부담 주체가 다르다는 점이 핵심입니다.2. 실업급여 보험료 부담 비율 실업급여 보험료는 근로자와 사업주가 동일하게 분담합니다.즉, 실업급여 보험료 1.8% 중..