2025년은 배우자 출산휴가 제도가 한 단계 진화한 해입니다. 이전까지 10일이었던 휴가가 20일로 두 배 확대되고, 사용기한도 넉넉해졌습니다. 또한 우선지원대상기업 소속 근로자의 경우 급여지원기간이 ‘5일 → 20일’로 확대되며, 사실상 모든 근로자가 출산휴가 혜택을 안정적으로 받을 수 있게 됐어요. 이번 글에서는 개정된 주요 항목을 표로 한눈에 비교해봅니다. 1️⃣ 제도 개정 배경 그동안 배우자 출산휴가는 10일에 불과해 실제 출산 직후 배우자의 회복과 신생아 돌봄을 병행하기 어려웠습니다. 이에 정부는 저출생 대응 및 가족돌봄 지원 강화 차원에서 2025년 2월 23일부터 다음과 같은 제도 개편을 단행했습니다. 👨‍👩‍👧 가족돌봄 확대: 육아 초기 2~3주 집중돌봄 기간 보장💰 급여보장 강..