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근로 - 한부모 육아휴직급여 완전 정리 – 지원조건·상한액·신청방법

요약: 한부모 육아휴직급여는 「한부모가족지원법」상 한부모 근로자가 육아휴직을 사용할 경우, 초기 3개월간 급여 상한을 300만원으로 인상하여 지원하는 제도입니다. 일반 육아휴직보다 더 높은 급여율과 빠른 지급이 특징입니다. 1️⃣ 제도 개요 한부모 육아휴직급여는 혼자 자녀를 양육하는 근로자가 육아와 생계를 병행할 수 있도록 돕기 위해 마련된 제도입니다. 한부모 근로자가 「남녀고용평등법」상 육아휴직을 사용하면, 육아휴직 첫 3개월 동안 일반 육아휴직보다 상한 50만원 인상된 급여를 받게 됩니다. 📅 근거 법령: 고용보험법 시행령 제104조의2 및 한부모가족지원법 제5조 📅 적용 시점: 자녀 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 2️⃣ 지원대상 및 요건 한부모 육아휴직급여는 다음 요건을 모두 충족해..

경영지원 2025. 11. 3. 16:34
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