“직원이 한 명도 없는데 산재보험 가입해야 하나요?” “일용직을 하루만 써도 의무인가요?”산재보험은 가입 기준을 잘못 이해하면 바로 법 위반으로 이어질 수 있는 제도입니다. 이번 글에서는 산재보험 의무가입 사업장 기준을 1인 사업장, 소규모 사업장, 일용직 고용 사례까지 실무 기준으로 정확하게 정리해드립니다. 1. 산재보험 의무가입의 기본 원칙 산재보험은 다음 한 문장으로 정리할 수 있습니다.“근로자를 1명이라도 사용하는 사업장은 원칙적으로 의무가입”사업 규모, 매출, 업종을 불문하고 ‘근로자 사용 여부’가 기준입니다. 2. 근로자 1명만 있어도 의무가입일까? 네, 맞습니다.정규직이든, 계약직이든, 아르바이트든 근로자를 1명이라도 사용하면 산재보험 의무가입 대상입니다.주 15시간 미만..