고용보험에서 가장 자주 발생하는 분쟁은 “언제부터 가입된 거냐”, “언제 상실된 거냐”입니다.실업급여, 육아휴직급여, 출산급여까지 모든 급여의 출발점은 단 하나, ‘피보험자격의 취득과 상실 시점’입니다. 이번 글에서는 고용보험 피보험자격 취득·상실 기준을 실무에서 실제로 적용되는 기준으로 정리해드립니다. 1. 피보험자격이란 무엇인가? 피보험자격이란 고용보험의 보호 대상이 되는 자격을 의미합니다.이 자격이 있어야만 실업급여·육아휴직급여·출산급여 등 모든 고용보험 급여를 신청할 수 있습니다. 2. 피보험자격 취득 – 언제부터 적용될까? 고용보험 피보험자격은 ‘근로를 제공한 날’부터 발생합니다.근로계약서 작성일 ❌4대보험 신고일 ❌실제 근무 시작일 ⭕즉, 첫 출근한 날이 피보험자격 취득일입니다..