출산을 앞둔 부부라면 꼭 알아야 할 제도가 있습니다. 배우자 출산휴가 → 육아휴직 → 육아기 근로시간 단축으로 이어지는 ‘3단계 출산·육아지원 체계’입니다. 이 글에서는 2025년 개정사항을 포함하여 모든 근로자·사업주가 알아야 할 핵심 정보를 표와 사례로 깔끔하게 정리했습니다. 1️⃣ 배우자 출산휴가 제도 한눈에 보기 2025년 2월 23일부터 배우자 출산휴가는 10일 → 20일로 확대되었고, 사용기한이 출산일로부터 120일로 늘어났습니다. 또한 우선지원대상기업의 경우 휴가 전기간(20일)에 대해 급여 지원을 받을 수 있습니다. 💡 제도 목적은 단순히 ‘출산 보조’가 아니라, 부부가 함께 육아를 시작할 수 있는 시간 보장에 있습니다. 2️⃣ 육아휴직과의 연계 배우자 출산휴가가 끝나면 바로 육아..