출산을 앞둔 부부에게는 세 가지 핵심 제도가 있습니다: ① 배우자 출산휴가 ② 출산전후휴가 ③ 육아휴직. 이 세 제도는 서로 별개의 정책이지만, 올바른 순서로 연결하면 급여 손실 없이 육아 초기 1년 반 이상 안정적인 돌봄 기간을 확보할 수 있습니다. 1️⃣ 세 가지 제도 개요 먼저 각 제도의 기본 개념을 간단히 정리해볼게요 👇 즉, 출산전후휴가 → 배우자 출산휴가 → 육아휴직 순으로 연결하면 가족 전체가 경제적 공백 없이 육아기간을 이어갈 수 있습니다. 2️⃣ 휴가 연계 순서 아래는 세 제도의 이상적인 연계 순서 예시입니다 👇 💡 핵심은 **배우자 출산휴가를 출산 직후에 먼저 쓰고**, 그다음 부모가 순차적으로 육아휴직을 이어가는 것입니다. 이렇게 하면 가족 전체의 소득 공백을 최소..