📅 2025년부터 달라진 육아기 근로시간 단축 제도!일과 육아를 병행하는 부모님들에게 꼭 필요한 제도죠. 이번 글에서는 개정된 연령기준부터 사용기간, 근로조건, 예외사유까지 ‘육아기 근로시간 단축 제도’를 한눈에 정리해드리겠습니다. 1️⃣ 육아기 근로시간 단축이란? 육아기 근로시간 단축은 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하는 근로자가 회사에 근로시간을 줄여달라고 신청할 수 있는 제도입니다.기존에는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하까지만 가능했지만, 2025년 2월 23일부터 만 12세 이하로 확대되어 더 많은 부모가 혜택을 받을 수 있습니다.📌 근거 법령: 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19조의22️⃣ 육아기 근로시간 단축 사용기간 기본적으로 1년 이..